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天津國恒投資控股有限公司面向社會公開招聘相關崗位工作人員的公告

http://www.cdchuanghui.com   2024-01-02 14:40:06   來源：天津國資
天津國恒投資控股有限公司是經(jīng)天津市人民政府批準組建的國有資本投資運營公司，旨在通過優(yōu)化對外產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營管理、資本運作等功能，推動所屬行業(yè)企業(yè)融合發(fā)展，打造新的經(jīng)濟增長引擎，實現(xiàn)公司高質量跨越式發(fā)展。為適應公司經(jīng)營發(fā)展需要，增強企業(yè)的內在活力、市場競爭力和發(fā)展引領力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）審計部部長1名。
（二）風控合規(guī)部副部長1名。
（三）財務部副部長1-2名。
（四）資金管理及財務核算崗1-2名。
二、崗位職責
（一）審計部部長
1.制定公司審計中長期規(guī)劃、年度工作目標，并對所屬企業(yè)審計工作進行考核評價。
2.負責公司內部審計制度的建立、實施、指導和檢查工作。
3.負責配合上級監(jiān)管機關完成各項審計專項活動，對接上級審計機構對公司及所屬企業(yè)的檢查工作，并根據(jù)審計結果協(xié)調各部門及所屬企業(yè)落實整改。
4.指導所屬企業(yè)加強審計隊伍建設。
5.負責公司對所屬企業(yè)有關經(jīng)濟業(yè)務執(zhí)行國家法律法規(guī)情況和企業(yè)內部控制系統(tǒng)的審計監(jiān)督。
6.負責對公司范圍內國有及國有控股企業(yè)的資產(chǎn)、負債、效益進行審計監(jiān)督，并指導監(jiān)督審計結果的落實。
7.負責組織實施公司國有及國有控股企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計工作。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
（二）風控合規(guī)部副部長
1.負責公司本部及所屬企業(yè)法律糾紛調處。
2.負責公司法治、合規(guī)、內控、風險管理相關宣傳教育和培訓工作，組織開展普法工作。
3.負責對本部“三重一大”和重大決策事項進行法律審核及合規(guī)審查。
4.負責公司合規(guī)管理工作，建立完善合規(guī)管理體系，組織開展合規(guī)評價。
5.負責公司制度管理工作，健全規(guī)章制度制定、執(zhí)行、評估、改進等工作機制，推動法治管理與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合。
6.負責公司內部控制和風險管理工作，持續(xù)完善內部控制和風險管理體系，組織開展內部控制評價工作和風險識別評估工作，組織整改內控缺陷，協(xié)調處置風險事項。
7.指導所屬企業(yè)法律事務、合規(guī)、內控、風險管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
（三）財務部副部長
1.貫徹落實市國資委財務監(jiān)督工作要求，配合總會計師建立健全公司科學規(guī)范的財務管理體系。
2.與目標融資機構溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系。
3.負責組織推動公司融資方案擬定、實施、總結分析。
4.負責公司財務信息化、司庫體系建設工作。
5.負責公司全面預算、財務決算管理工作，指導推動所屬企業(yè)建立健全相關工作機制。
6.指導所屬企業(yè)建立健全財務管理機構、財務人員隊伍和財務管理體系。
7.負責公司的對外擔保工作。
8.負責公司債權管理工作,對接融資資產(chǎn)抵押事項。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
（四）資金管理及財務核算崗
1.協(xié)助部門負責人搭建國恒資金管理體系、制定相關管理制度，負責資金池、銀企直聯(lián)及司庫體系的具體實施，負責資金分析和調配，對接系統(tǒng)內部資金拆借。
2.負責總部的銀行賬戶管理，包括銀行賬戶的開立、變更、銷戶等，對所屬企業(yè)的資金相關業(yè)務進行指導，負責總部的資金臺賬上報。
3.負責辦理銀行結算業(yè)務，原始憑證整理和憑證裝訂，負責保管銀行預留法人印章，根據(jù)工作需要按規(guī)定開具收據(jù)、支票，并做好相關工作臺賬登記。
4.協(xié)助與融資機構溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系，完成金融機構融資等相關工作事宜。
5.協(xié)助完成國恒投資體系國資月報、財政月報等相關統(tǒng)計工作報送的及時性、準確性，協(xié)助完成經(jīng)濟運行分析。
6.按照財務部AB崗的設置以及輪崗要求，能夠按照領導的安排，負責公司總賬核算以及合并報表工作，以及協(xié)助部門負責人完成公司財務管理體系的設置。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）基本條件：
1.具有良好的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無不良記錄，勤勉敬業(yè)，團結合作，依法經(jīng)營，保守秘密，遵守競業(yè)協(xié)議，維護公司的榮譽和利益。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關政策法規(guī)與相關行業(yè)情況，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強。
4.具備正常履職的身體條件，符合崗位對應的能力要求，身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質。
（三）任職資格
1.審計部部長
（1）中共黨員優(yōu)先。
（2）年齡一般不超過45周歲（1978年12月1日以后出生）。
（3）具有審計、會計、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
（4）具有中級會計師、中級審計師以上職稱，具備高級會計師、注冊會計師職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
（5）熟悉相關的法律法規(guī)、財務及審計業(yè)務，具有處理復雜或者疑難財務審計工作的經(jīng)驗和能力。
（6）具有8年以上相關企業(yè)工作經(jīng)驗，具有財務審計部門或會計事務所等3年工作經(jīng)歷。
（7）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（8）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
2.風控合規(guī)部副部長
（1）中共黨員優(yōu)先。
（2）年齡一般不超過45周歲（1978年12月1日以后出生）。
（3）具有法律專業(yè)全日制本科及以上學歷。
（4）具有法律職業(yè)資格（律師資格）、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。
（5）熟悉相關的法律法規(guī)及法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jīng)驗和能力。
（6）具有8年以上相關工作經(jīng)驗，擔任企業(yè)常年法律顧問或具有代理企業(yè)訴訟和非訴業(yè)務滿3年經(jīng)驗的律師優(yōu)先。
（7）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（8）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
3.財務部副部長
（1）中共黨員優(yōu)先。
（2）年齡一般不超過45周歲（1978年12月1日以后出生）。
（3）具有財務、金融管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
（4）具有中級會計師以上職稱。具備注冊會計師等相關職業(yè)資格優(yōu)先考慮。
（5）熟悉銀行和各類金融機構的融資業(yè)務和相關政策法規(guī)，并有豐富實操經(jīng)驗。
（6）具有8年及以上相關工作經(jīng)驗，具有國有大中型企業(yè)3年財務、融資工作經(jīng)驗。
（7）有良好的溝通能力，適應能力強、具有團隊合作精神。
（8）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（9）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
4.資金管理及財務核算崗
（1）年齡一般不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。
（2）具有會計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
（3）具有中級會計師及以上職稱。
（4）熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
（5）具有5年及以上財務工作經(jīng)驗，具備資金管理、財務核算等相關的實際業(yè)務經(jīng)驗。
（6）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（四）凡有以下情形之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀政務處分尚在影響期內的。
5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、招聘程序
發(fā)布公告—報名、資格審查—初次面試—二次面試—組織考察及背景調查—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。
六、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2023年12月27日--2024年1月15日下午18：00（為期20天），逾期不接受報名。
2.報名方式：網(wǎng)絡郵箱報名。請將報名材料打包發(fā)送至郵箱jyrczpyx@wo.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘職位+姓名”。
（二）報名材料
1.應聘者填寫《應聘人員情況一覽表》模板(詳見附件)，依照實際情況填寫報名表并附近期一寸證件照，按照要求填寫近三年工作總結。
2.學歷學位證明（學歷證書及學位證書掃描件、學信網(wǎng)下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》），如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件。
3.相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）。
4.身份證復印件（正反面）的電子文件。
（三）相關說明
1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權取消應聘資格。
2.報名材料未按照要求填報的視為無效。
3.資格審核結果、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。
4.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

咨詢電話：022-83521548

咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

附件：應聘人員情況一覽表（三年總結）模板.doc

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