為選優(yōu)配強鄂州市演藝有限責任公司班子，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進全市文藝、演藝業(yè)繁榮發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘鄂州市演藝有限責任公司經(jīng)理層成員。

一、企業(yè)基本情況

鄂州市演藝有限責任公司是經(jīng)鄂州市政府批準，于2012年6月在湖北省京劇二團、鄂州市演出公司、鄂州市影視藝術中心、鄂州大劇院等4家單位基礎上整合組建的國有獨資文化企業(yè)，集戲曲、歌舞、綜藝、培訓、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等業(yè)務于一體，現(xiàn)有總資產(chǎn)近億元，演職人員近百人，先后榮獲國家文華獎、湖北省“五個一工程獎”、楚天文華獎等多項殊榮。

二、選聘崗位及職責

（一）總經(jīng)理1名

崗位職責：

1．履行黨章、國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對公司負有忠實義務和勤勉義務；

2．主持公司全面經(jīng)營管理，組織落實股東各項決議，向股東和執(zhí)行董事報告工作；

3．組織制定實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，落實企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展目標，推動企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升；

4．對公司重大經(jīng)營活動進行決策，防范經(jīng)營風險；

5．規(guī)范搭建公司治理體系，擬定各項經(jīng)營管理制度；

6．擬訂公司內(nèi)部機構(gòu)設置方案，規(guī)范公司團隊建設和內(nèi)部管理；

7．召集、主持總經(jīng)理辦公會等會議，檢查、督辦各項工作進展，協(xié)調(diào)各方通力配合完成工作目標；

8．完成公司章程及領導交辦的其他工作；

9．履行“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨工作，加強廉潔風險防控。

（二）副總經(jīng)理(行政總監(jiān))1名

崗位職責：

1．履行黨章、國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對公司負有忠實義務和勤勉義務；

2．協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并組織實施，督促分管領域完成各項目標任務；

3.協(xié)助總經(jīng)理負責行政、人事、財務等企業(yè)全面行政管理工作；

4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項行政管理規(guī)章制度，完善公司內(nèi)部管理流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行各項工作；

5.負責搭建并完善人力資源管理體系，制定薪酬管理制度，實施全員績效管理；

6.監(jiān)督檢查行政后勤、安全消防、平安綜治等相關工作；

7.主導企業(yè)文化建設，組織開展黨群活動，公司各類會議的籌辦；

8.領導交辦的其他工作；

9.落實全面從嚴治黨各項工作要求，切實履行“一崗雙責”，加強分管領域的監(jiān)督管理和廉潔風險防控。

（三）副總經(jīng)理(藝術總監(jiān))1名

崗位職責：

1.履行黨章、國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對公司負有忠實義務和勤勉義務；

2.協(xié)助總經(jīng)理制定年度業(yè)務發(fā)展計劃并組織落實，督促分管領域完成各項目標任務；

3.協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司藝術創(chuàng)作工作，牽頭制定公司創(chuàng)排規(guī)劃并指導實施；

4.負責公司下屬院團、中心業(yè)務發(fā)展、藝術團隊的建設及管理工作；

5.負責下屬藝術相關部門后備人才培養(yǎng)、藝術人才隊伍建設工作；

6.負責京劇、歌舞等藝術門類統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，帶領下屬院團、中心傳承振興京劇藝術，發(fā)展文藝事業(yè)、做強文化產(chǎn)業(yè)；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)演藝資源，積極推動公司打造運營更多藝術精品；

8.領導交辦的其他相關工作；

9.落實全面從嚴治黨各項工作要求，切實履行“一崗雙責”，加強分管領域的監(jiān)督管理和廉潔風險防控。

（四）副總經(jīng)理(市場總監(jiān))1名

崗位職責：

1.履行黨章、國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，對公司負有忠實義務和勤勉義務；

2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃并組織落實，督促分管領域完成各項目標任務；

3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司市場營銷各項制度、操作流程,并監(jiān)督實施；

4.負責制定策劃公司營銷方案，指導下屬院團、演出項目的市場策劃、宣傳定位、票務銷售方案的制定及執(zhí)行，提升公司市場化業(yè)務水平；

5.負責對演出場次、上座率進行監(jiān)控,對觀眾滿意度進行調(diào)查,督促不斷提高演出服務水平;

6.負責項目談判、合作，參與演出項目談判、合作的全過程管理，防控市場風險；

7.負責鄂州大劇院的整體運營與規(guī)劃，公司市場化劇目規(guī)劃、引進及運營；

8.負責搭建新媒體演藝渠道，創(chuàng)新演藝方式，暢通新業(yè)務渠道，維護內(nèi)外部合作平臺，創(chuàng)造新盈利增長點；

9.領導交辦的其他相關工作；

10.落實全面從嚴治黨各項工作要求，切實履行“一崗雙責”，加強分管領域的監(jiān)督管理和廉潔風險防控。

三、選聘條件

（一）基本條件

1．政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從公司黨組織領導和公司統(tǒng)一管理；

2．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；

3．具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

4．具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

5．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

各崗位具體資格條件詳見附件1《鄂州市演藝有限責任公司經(jīng)理層成員選聘崗位一覽表》。

（三）禁止條件

凡屬下列情形之一者，不得應聘：

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失；

7.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

8.其他國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人職務的情形。

四、選聘程序

本次選聘報名、資格審查、面談、背景調(diào)查由第三方機構(gòu)進行，其他程序包括薪酬業(yè)績談判、會議研究、組織體檢、公示、履行聘用手續(xù)等。具體流程如下：

（一）報名方式。報名時間為即日起至5月12日下午17:30截止，應聘人員下載相關附件發(fā)送至指定郵箱。符合總經(jīng)理且符合副總經(jīng)理崗位報名條件的人員，在填報總經(jīng)理崗位報名表的同時可選一個副總經(jīng)理崗位報名，可以繼續(xù)參加所報名副總經(jīng)理崗位的面談（需明確報名副總經(jīng)理崗位名稱，報名時未選擇申報副總經(jīng)理崗位的人員視為自動放棄后續(xù)副總經(jīng)理崗位面談資格）；應聘副總經(jīng)理崗位的人員只能選擇一個崗位進行報名。提交信息必須真實、準確、完整、有效，請應聘人員確保手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，選聘各環(huán)節(jié)相關事宜將通過短信、電話等方式通知，未通過人員不再另行通知。

報名附件上傳說明：應聘人員應按照要求完整填寫相關信息，并上傳所需材料。需上傳材料如下（包括但不限于）：

1.本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）正反兩面1份；

2.本人學歷學位證及學歷認證（國內(nèi)學歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學信網(wǎng)認證，國外學歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W服務中心認證)）；

3.工作經(jīng)歷證明；

4.近年來主要工作業(yè)績證明材料；

5.職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱等證件；

6.獎勵文件、獲獎材料等；

7.崗位相關的其他證明文件；

8.選聘報名表、應聘承諾書、未被失信懲戒承諾書。

以上材料，請按順序編號匯總在一個文件夾內(nèi)，以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”進行主題命名并以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱wehh@whzsrc.com（郵件標題格式示例：張三-鄂州市演藝公司選聘總經(jīng)理-聯(lián)系電話)。

（二）資格審查。根據(jù)崗位任職條件對報名人員進行資格審查，篩選確定最終參加面談人員。

（三)面談。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面談，面談時間暫定5月下旬（具體時間另行通知）。根據(jù)面談評價結(jié)果，按1：3比例差額確定考察對象。其中：副總經(jīng)理(藝術總監(jiān))崗位還需進行藝術專業(yè)測試，與競職面談綜合計分，藝術專業(yè)測試、競職面談各占50%。

（四）背景調(diào)查。對確定的考察對象采取適當方式背景調(diào)查。包括考察對象所在工作單位、居住地社區(qū)黨組織、公安部門，重點對其基本信息、政治表現(xiàn)、履職能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績、個人誠信和遵紀守法等情況，是否存在任職條件中的禁止條件等進行調(diào)查。

（五）薪酬業(yè)績談判。與擬聘任人選進行薪酬與業(yè)績談判，確定目標任務、業(yè)績考核及薪酬標準總體框架。

（六）會議研究。根據(jù)考察情況，提交確定擬聘人選。

（七）組織體檢。對擬聘用人選進行體檢。統(tǒng)一前往指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績名次進行遞補。

（八）公示。按照有關規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。

（九）履行聘用手續(xù)。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（十）取消資格。對選聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員資料弄虛作假、工作經(jīng)歷不符等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選聘資格。

五、管理方式及薪酬

（一）采用聘任制契約化管理。聘任期限三年，可以連聘連任。對首次聘任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理設置試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用。聘任期滿后，經(jīng)考核確定續(xù)聘的，重新履行審批程序，簽訂聘任合同、業(yè)績責任書。

（二）薪酬待遇。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績效年薪、任期激勵。總經(jīng)理年薪30-50萬元、副總經(jīng)理20-40萬元，具體薪酬按經(jīng)營業(yè)績確定。

六、其他事項

（一）選聘各環(huán)節(jié)的有關通知將通過鄂州市政府國資委官網(wǎng)（gzw.ezhou.gov.cn）、鄂州市昌達投資控股集團有限公司官網(wǎng)（www.ezcdjt.com）及微信公眾號、武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）發(fā)布公告，或以短信、電話等形式告知，請應聘人員保持通訊暢通并及時關注相關公告。

（二）咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，節(jié)假日除外)。

附件：1.鄂州市演藝有限責任公司經(jīng)理層成員選聘崗位一覽表

2.鄂州市演藝有限責任公司選聘總經(jīng)理報名表

3.鄂州市演藝有限責任公司選聘副總經(jīng)理報名表

4.應聘承諾書

5.未被失信懲戒承諾書

鄂州市演藝有限責任公司

經(jīng)理層成員選聘工作領導小組

2024年4月28日

附件1：鄂州市演藝有限責任公司經(jīng)理層選聘崗位一覽表.xlsx

附件2：鄂州市演藝有限責任公司選聘總經(jīng)理報名表.doc

附件3：鄂州市演藝有限責任公司選聘副總經(jīng)理報名表.doc

附件4：應聘承諾書.doc

附件5：未被失信懲戒承諾書.doc

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