因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包人員1名。相關(guān)公告如下:
一、招聘相關(guān)說明
本次招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)外包,與臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn)為臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司。
二、崗位招聘條件
(一)基本條件:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
(二)崗位具體條件:
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) | 崗位條件(包括年齡、學(xué)歷、工作年限/經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、技能) |
1 |
工程專業(yè)技術(shù)人員 |
1 | 40周歲及以下(具有高級(jí)工程師的放寬至45周歲),建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷,工程師及以上職稱優(yōu)先(注冊(cè)類、職業(yè)資格類參照?qǐng)?zhí)行)。 |
本次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、薪酬協(xié)商、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》,將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱zjtzcb@163.com。報(bào)名郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷文件名均為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的原件(審核后退還)和復(fù)印件,前往臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路119號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人:蔡老師、邱老師
聯(lián)系電話:0576-88508890、88518890
2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括:
①填寫完整的報(bào)名表(見附件1,須附有一寸免冠彩色照片,并簽署姓名承諾其真實(shí)性),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描并和其他報(bào)名材料一起打包按照“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱zjtzcb@163 .com。
②本人身份證(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無(wú)效)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料原件及復(fù)印件。
③有工作年限要求的崗位需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保單位公章)。
④有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同掃描件。
⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
⑥其他需要提供的材料:
3.報(bào)名截止時(shí)間
至2024年5月6日。
(二)資格審查
報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加面試。未通過資格審查者不再另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(四)確定擬聘用人員
經(jīng)面試、體檢、考察,公示后由臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司擇優(yōu)確定擬聘用人員,錄用人員的薪資待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘工作使用。
2.各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題,可向人力資源公司咨詢。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行以短信的形式通知,請(qǐng)保持通訊通暢。如未接到通知,即未通過資格審核,不再另行告知。
4.本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司所有。
臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司
2024年4月29日
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