為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，解決部分崗位人員緊缺問題，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件要求，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。實(shí)施方案如下：

一、招考對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)人員。

二、招考崗位

具體崗位詳見《天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

3.年齡40周歲以下，截止日期為發(fā)布公告第一日，即1983年4月26日及以后出生；

4.具備崗位要求的專業(yè)背景和能力，崗位要求的專業(yè)依據(jù)教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄，不接收以輔修專業(yè)報(bào)考。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的；

3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招考程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布時(shí)間為2024年4月26日，報(bào)考人員可登錄天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站（https://www.ttic.org.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）查詢。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2024年5月6日至2024年5月10日。

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，將《天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)研究成果掃描件發(fā)至招聘郵箱cxzxbgs@tj.gov.cn，郵件名稱為“姓名-專業(yè)-報(bào)考崗位”。

創(chuàng)新中心辦公室對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，并通過電子郵件予以回復(fù)。對(duì)于未通過資格審查的人員，明確告知原因。

（三）資格復(fù)審

通過資格審查人員需持本人身份證原件及復(fù)印件、全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作業(yè)績及研究成果相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知），資格復(fù)審不合格的，取消考核資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

（四）考核

采用答辯面談的方式進(jìn)行考核，主要考核崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力?？己藵M分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考核成績即為總成績。以總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，則主考官打分高者進(jìn)入體檢。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（七）公示

經(jīng)創(chuàng)新中心黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；由于被聘用人員個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)的，取消聘用資格。

公開招聘出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)報(bào)考者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若招聘程序結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺，創(chuàng)新中心可根據(jù)實(shí)際需要在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2024年12月31日。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘具體工作由創(chuàng)新中心組織實(shí)施，全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其報(bào)考資格。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

2.因遇不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過短信或郵件等方式進(jìn)行提示，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

咨詢電話：022-87891047

監(jiān)督電話：022-58832905

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30;14:00-16:30

附件：

1.天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心應(yīng)聘報(bào)名表

天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心

2024年4月26日

附件：

?1.天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心應(yīng)聘報(bào)名表

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