企業(yè)簡(jiǎn)介:

西電寶雞電氣有限公司是中國(guó)西電集團(tuán)中低壓開(kāi)關(guān)與成套設(shè)備配電業(yè)務(wù)板塊核心企業(yè)，是一家集中低壓開(kāi)關(guān)柜及配套電氣產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的國(guó)有高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品覆蓋額定電壓0.4kV—40.5kV各個(gè)門(mén)類開(kāi)關(guān)電氣產(chǎn)品。榮獲國(guó)家級(jí)“中低壓輸配電裝備智能制造新模式”示范單位，國(guó)家級(jí)綠色工廠,產(chǎn)品榮獲陜西省名牌產(chǎn)品，入選“陜西工業(yè)精品”名單，企業(yè)在中低壓領(lǐng)域排名前列。

本次面向公司內(nèi)部與社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息如下：

一、招聘職位

二、應(yīng)聘基本要求

1.本次面向中國(guó)西電集團(tuán)、中國(guó)西電本部及所屬單位在冊(cè)在崗員工與社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘； 

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)機(jī)遇；具有出色的溝通、談判能力；具備發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)及合作意識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。

三、崗位職責(zé)及要求

（一）技術(shù)中心副主任

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)能力建設(shè)和研發(fā)規(guī)劃管理，組織制定公司整體科技發(fā)展方向及產(chǎn)品研發(fā)策略，負(fù)責(zé)公司中低壓成套設(shè)備產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)監(jiān)管工作。

2.負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新、技術(shù)研究及技術(shù)服務(wù)工作，組織做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)檔案管理及科技項(xiàng)目管理等工作。

3.負(fù)責(zé)組織完善科技管理體系與技術(shù)創(chuàng)新體系，負(fù)責(zé)科技成果管理和科技獎(jiǎng)勵(lì)工作，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力。

4.推動(dòng)各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、系列化。

5.通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、全產(chǎn)業(yè)鏈高效協(xié)同，保證產(chǎn)業(yè)化形成和標(biāo)準(zhǔn)化落地，促進(jìn)產(chǎn)品全價(jià)值鏈過(guò)程提升。

任職要求：

1.1984年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，經(jīng)驗(yàn)豐富及專業(yè)技能突出者可適當(dāng)放寬要求。

2.具備5年及以上研發(fā)或工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，對(duì)中低壓成套業(yè)務(wù)專業(yè)（中低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備、箱變、一二次融合產(chǎn)品）有一定了解。

3.獨(dú)立或負(fù)責(zé)完成至少2項(xiàng)及以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，并獲得省市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)至少1項(xiàng)。

（二）成套事業(yè)部副部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，控制事業(yè)部各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)；合理安排各工序生產(chǎn)進(jìn)度，優(yōu)化人力、設(shè)備等資源，確保精益產(chǎn)線正常運(yùn)行。

2.側(cè)重智能制造生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)、精益產(chǎn)線推進(jìn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工藝改進(jìn)、工業(yè)化推進(jìn)管理。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理員工嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律和工藝要求進(jìn)行操作，對(duì)本事業(yè)部的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)性成本管理工作，負(fù)責(zé)事業(yè)部降本增效工作的實(shí)施。

任職要求：

1.1984年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，經(jīng)驗(yàn)豐富及專業(yè)技能突出者可適當(dāng)放寬要求。

2.具備5年及以上技術(shù)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)開(kāi)關(guān)類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)熟悉，熟悉智能制造生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)，具有較強(qiáng)分析判斷和解決問(wèn)題能力。

3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出。

（三）一二次融合技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織配網(wǎng)一二次融合類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及攻關(guān)；

2.負(fù)責(zé)一二次融合設(shè)備相關(guān)技術(shù)、試驗(yàn)方案；

3.負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化終端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

4.負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化的體系構(gòu)成及配電自動(dòng)化終端裝置的軟、硬件結(jié)構(gòu)組成開(kāi)發(fā)。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上一二次融合相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.獨(dú)立或負(fù)責(zé)完成至少2項(xiàng)及以上配網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，獲得配網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品發(fā)明專利至少1項(xiàng)。

3.熟練掌握一二次融合產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵技術(shù)，熟悉配電終端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及一二次融合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，善于學(xué)習(xí)和把握未來(lái)配網(wǎng)技術(shù)發(fā)展方向，具有出色的溝通、談判能力。

（四）配網(wǎng)一二次融合傳感技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智能配電網(wǎng)一二次融合設(shè)備中的傳感器研發(fā)；

2.負(fù)責(zé)一二次融合設(shè)備中的傳感器的校驗(yàn)、計(jì)量；

3.負(fù)責(zé)傳感器的融合算法研究；

4.負(fù)責(zé)提升一二次融合傳感器計(jì)量可靠性,為配電智能化及泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展提供有力支撐。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通訊類等相關(guān)專業(yè)，2年及以上一二次融合算法或傳感器輔助算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各類傳感器的特性和優(yōu)缺點(diǎn)；

3.獲得相關(guān)產(chǎn)品發(fā)明專利至少1項(xiàng)。

（五）絕緣材料技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)成套及元器件等產(chǎn)品使用的新型絕緣材料的調(diào)研、引入、研發(fā)及其應(yīng)用工藝的研發(fā)；

2.“雙碳”背景下，面向綠色環(huán)保和新能源領(lǐng)域的新型絕緣材料、絕緣技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用；

3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的材料配方體系、工藝體系進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和優(yōu)化改進(jìn)。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高分子、材料類等與電力絕緣材料相關(guān)的專業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、科研能力及創(chuàng)新意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

3.對(duì)本專業(yè)有較深入的研究，了解行業(yè)科技發(fā)展方向，對(duì)電力設(shè)備有較好的了解。

（六）環(huán)保型充氣柜設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé)：

1.環(huán)保型充氣柜的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)體系設(shè)計(jì)、工程非標(biāo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)環(huán)保型充氣柜產(chǎn)品的技術(shù)支持、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目?jī)?yōu)化、售后方案編制；

3.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)改進(jìn)，對(duì)售后反饋問(wèn)題提出技術(shù)方案和技術(shù)響應(yīng)；

4.根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)需求，承擔(dān)新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握環(huán)保型充氣柜設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造流程，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)體系建設(shè)。

（七）斷路器、互感器設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)斷路器、互感器等產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審、工程設(shè)計(jì)及處理生產(chǎn)過(guò)程異常；

2.承擔(dān)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)常規(guī)斷路器、互感器等產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上元器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)元器件設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造工藝流程，具有產(chǎn)品研發(fā)及工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

（八）智慧運(yùn)維經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期勘查用戶現(xiàn)場(chǎng)，與用戶溝通并制定技術(shù)方案；

2.負(fù)責(zé)變電站現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)各變電站的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的檢修及維護(hù)，以解決變電站故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)總包集成、智慧運(yùn)維、配電產(chǎn)品改造項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（九）低壓技術(shù)支持經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)低壓配電行業(yè)發(fā)展動(dòng)向分析及新技術(shù)應(yīng)用，負(fù)責(zé)向企業(yè)提交低壓產(chǎn)品市場(chǎng)布局和產(chǎn)品研發(fā)方向提案；

2.負(fù)責(zé)完成低壓產(chǎn)品售前技術(shù)推廣，產(chǎn)品介紹及技術(shù)支持工作；

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目低壓元件選型及技術(shù)優(yōu)化工作。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的低壓產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議編制，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

（十）銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)，推進(jìn)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；

2.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集，并及時(shí)反饋，為公司銷售政策的制定提供支持和信息參考。

3.配合做好客戶訂單的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售賣前后存在的問(wèn)題，確?？蛻魸M意。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（十一）生產(chǎn)管理

崗位職責(zé)：

1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

 2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，組織并參與核定生產(chǎn)能力，對(duì)生產(chǎn)瓶頸和管理短板提出解決措施；

 3.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，制定生產(chǎn)相關(guān)管理制度，改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)運(yùn)行效率；負(fù)責(zé)收集、整理、分析各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保目標(biāo)任務(wù)按期、保質(zhì)保量完成。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：0917-6750635   18391763693

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：chendahe@xdbjdq.com

公司地址：陜西省西安市未央?yún)^(qū)鳳城二路

陜西省寶雞市高新區(qū)鳳凰9路

五、報(bào)名方式

報(bào)名截止日期為公告發(fā)布之日起7個(gè)自然日，請(qǐng)登錄中國(guó)西電集團(tuán)官網(wǎng)www.xd.com.cn，依次點(diǎn)擊“信息公開(kāi)”-“加入我們”-“最新招聘”，查閱完整招聘公告及下載報(bào)名表。應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報(bào)名表》添加為壓縮文件并按照“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”格式命名，壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載（如國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等電子版資料，郵件發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，郵件主題與附件命名為“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除