安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事郎溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所高低壓客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)外委工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

郎溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所高低壓客戶經(jīng)理10名

二、招聘條件

1.高中及以上學(xué)歷；

2.郎溪縣常住人口；40周歲以下(有電網(wǎng)工作經(jīng)驗者，年齡限制可適當(dāng)放寬）；

3.具備電工作業(yè)特種操作證，了解高低壓設(shè)備的維護知識,具有一定的運維處理能力；（若不具備相關(guān)條件，在入職后指定時間內(nèi)需完成技能培訓(xùn)取證）；

4.具有較強的服務(wù)意識和良好的思想品德以及個人操守，品行端正、無高利貸借貸行為、無不良行為記錄；

5.能接受生產(chǎn)班排班制度，抗壓能力強。

三、工作職責(zé)

1.抄表催費

負責(zé)分管區(qū)域公變、專變及低壓客戶的表計補抄、電費催收和欠費停復(fù)電工作。

2.設(shè)備巡檢

負責(zé)分管區(qū)域10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備巡視、檢修消缺、故障搶修、驗收等工作。

負責(zé)分管區(qū)域10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備運維報告和記錄管理。

負責(zé)分管區(qū)域計量裝置和采集設(shè)備的日常巡視、維護和故障處理。

3.線損管理

負責(zé)分管區(qū)域高、低壓線損管理

4.運維與收集

負責(zé)收集10千伏用以下配網(wǎng)設(shè)備相關(guān)運維資料，收集客戶信息資料。

5.業(yè)擴報裝

開展分管區(qū)域低壓業(yè)擴報裝現(xiàn)場工作、計量裝置和采集設(shè)備的裝拆及異常查核處理等工作。

6.現(xiàn)場查核

開展分管區(qū)域電壓、負荷、功率因數(shù)等異常的現(xiàn)場查核處理。

7.安全用電

負責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全用電管理和電力設(shè)施保護及屬地協(xié)調(diào)工作。

8.臨時性工作

積極配合和參與供電所其他臨時性工作

四、工作地點

郎溪縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所（飛鯉所、建平所、梅渚所）

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。

六、報名時間、地點及方式

1.報名時間：即日起至2024年6月30日止。

2.報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，將報名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘登記表》（見附件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定郵箱：luchangbin@wanxin-holdings.com，郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化考試網(wǎng)下載。

七、招聘具體流程

（一）發(fā)布招聘簡章

通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布招聘簡章

（二）人員初選

對參加報名的人員進行資格審核，凡符合報名條件的人員均可參加本崗位面試。

（三）面試

根據(jù)崗位要求，進行人員面試，面試時間和地點另行通知，報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項。

（四）確定錄用人員

具有電網(wǎng)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用，如不具備，則由公司進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須在規(guī)定時間內(nèi)掌握該技能。（試用期不超過六個月，期滿后仍未取得電工作業(yè)特種操作證，則不予錄用。）

（五）體檢

安排錄用人員到指定地點進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格人員，安排培訓(xùn)，辦理入職。

（六）辦理入職

皖信公司與錄用人員簽定勞動合同，收取員工相關(guān)信息資料，建立簡檔，員工正式上崗。

八、工作待遇

（一）崗位工資

1.試用期間工資標準：不低于郎溪縣最低工資標準。

2.正式錄用工資標準：根據(jù)工作績效，月均綜合收入3500-5500元/月左右。

（二）社會保險及公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)按照郎溪縣社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險、公積金。

九、聯(lián)系方式

陸老師 0563-3014117 / 18110361938

附：報名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年5月29 日

應(yīng)聘人員報名登記表.docx

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