因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司受蕪湖市鐵山賓館有限公司委托,面向社會招聘公司正式員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、組織方式與信息發(fā)布方式
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告進行網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織,資格審查、體檢、考察等工作由蕪湖市鐵山賓館有限公司組織。
三、招聘計劃
具體崗位詳見附件:招聘崗位表。其中崗位計劃表中年齡“30周歲以下”是指“1993年5月10日(含)以后出生”,“40周歲以下”是指“1983年5月10日(含)以后出生”。
四、報考條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
6.工作經(jīng)歷要求,截止日期為2024年4月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
六、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機端僅可查看信息)??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間:2024年5月13日至5月20日17:00,逾期不再補報。
3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2024年5月13日至2024年5月22日12:00期間對報考情況進行資格審查,確認報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的,只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后,并重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在2024年5月21日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?;蚬e金或醫(yī)保繳費證明。
屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
其中:國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2024年5月21日16:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進行報名確認,并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的,視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)用人單位上級主管單位同意的緊缺崗位,取消、核減崗位招聘計劃數(shù)或放寬招聘條件延長報名時間,屆時將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
5.筆試準考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費用繳納后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1.筆試。
(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。
(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。設(shè)定最低控制分數(shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績及進入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布。請考生關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)
2.資格復(fù)審
請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
3.面試
(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進行參加面試確認并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請及時關(guān)注。
(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分,面試成績當場評定并向考生公布,面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為70分。未達到合格分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(3)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),方可進入體檢和考察程序。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
4.匯總成績
按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作參照有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
履行聘用手續(xù)前,因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依次等額遞補,體檢和考察遞補累計不得超過2次。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向紀檢部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、工資待遇
依法依規(guī)與聘用人員簽訂正式勞動合同,確定勞動關(guān)系。實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
九、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由應(yīng)聘者自負。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。
4.本次考試與我單位組織的市第四人民醫(yī)院、市交通投資公司、市技師學院招聘同步進行。如同時筆試,只可擇其一單位進行考試。
咨詢電話:0553-3718816
監(jiān)督電話:0553-3718819
招考系統(tǒng)咨詢:0553-3991818
蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司
2024年5月10日
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