為了適應我單位高層次（急需緊缺）人才補充的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)〈柳州市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知〉的通知》（柳人社規(guī)〔2021〕3號）、《柳州市事業(yè)單位公開招聘中高級（急需緊缺）專業(yè)人員工作方案》（柳人社發(fā)〔2023〕61號）等文件精神，我單位決定面向高層次（急需緊缺）人才開展公開招聘，為確保公開招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報名崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）其他說明。

1．報名人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。

2．具有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人；

（3）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；

（4）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內(nèi)的在編在崗人員；

（5）在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（6）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年5月7日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年5月15日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

二、報名程序

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名地點：柳州市柳北區(qū)八一路107號市政設施維護管理處4樓人事勞資科。

（三）報名時間：2024年5月8日至5月15日（5月12日為周末，不辦公），上午8：00－12：00，下午15：00－17：00。

（四）提交報名表。報名人員按《崗位信息表》的資格條件，在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位進行報名。

報名需提交的材料：《2024年柳州市市政設施維護管理處公開招聘高層次（急需緊缺）人才報名表》（附件2）、身份證復印件、學歷學位復印件、職稱和職業(yè)資格復印件、無犯罪記錄證明、其他崗位需要的證明材料（以上材料報名時均須同時審核原件）。原報名時為行政事業(yè)單位在編在崗（含公辦中小學聘用教師控制數(shù)）人員的，應提供單位同意報名證明。具體材料請咨詢招聘單位。特別提示：報名證明或辭職證明須按干部管理權限取得相關部門蓋章方為有效證明。

（五）資格審查。柳州市市政設施維護管理處對報名人員提供的應聘材料進行資格審核，資格審查工作貫穿招聘全過程，對不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

（六）開考比例。本次以直接考核的形式招聘，按1：1進行考核。

三、考核和體檢

（一）直接考核的崗位，按計劃招聘人數(shù)1：1確定考核人選。

（二）考核工作由柳州市市政設施維護管理處具體負責組織實施，著重考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象資格條件進行復查。

（三）柳州市市政設施維護管理處及主管部門負責此次招聘的體檢工作，組織考核對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

（五）考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是考核對象自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以按程序進行遞補。

四、人員聘用

（一）根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)柳州市市政設施維護管理處及主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7日。

（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

擬聘用人員公示后，考核對象自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。聘用對象在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

五、嚴肅紀律

對于在事業(yè)單位公開招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、有關說明

（一）報名人員在報名期間，應及時了解柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：／／rsj．liuzhou．gov．cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。

（二）報名人員應仔細閱讀本公告，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報名人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

（三）本公告由柳州市市政設施維護管理處解釋。

（四）聯(lián)系方式：

1．招聘政策咨詢電話：（0772）－5332737；

2．監(jiān)督電話：（0772）－5332756

附件：

1．柳州市市政設施維護管理處公開招聘工作人員崗位信息表

2.2024年柳州市市政設施維護管理處公開招聘高層次（急需緊缺）人才報名表

3．專業(yè)分類指導目錄參考（2023年版）

柳州市市政設施維護管理處

2024年5月8日

附件1：柳州市市政設施維護管理處公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2024年柳州市市政設施維護管理處公開招聘高層次（急需緊缺）人才報名表.xls

附件3：專業(yè)分類指導目錄參考（2023年版）.xls
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