因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司九江市九派城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總經(jīng)理助理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開”的原則，通過競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及計(jì)劃

九江市九派城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理1名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；無黨紀(jì)、行政處分或刑事處罰記錄；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

5、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、文學(xué)（05）、管理學(xué)（12）等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件1），年齡40周歲及以下（1983年5月30日及以后出生）；

6、九江市委人才辦認(rèn)定的E類及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類人才，且有2年以上縣區(qū)或以上國(guó)有企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。  

有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

7、法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

8、其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日09:00至2024年6月10日17:00時(shí)止。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)1寸免冠彩色照片。考生須在報(bào)名期間將本人居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、人才認(rèn)定相關(guān)材料、半年內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等相關(guān)證件的原件掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

3、為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，工作人員將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格，資格初審截止時(shí)間為6月11日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格人員進(jìn)入面試。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，對(duì)報(bào)名人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（三）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試總分100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則取消崗位招聘計(jì)劃。

3.面試時(shí)間：2024年6月15日，具體時(shí)間及要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

4.打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：資格初審合格的考生于2024年6月14日9:00-6月15日9:00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄。《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

（四）考察（背景調(diào)查）

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察（背景調(diào)查）人選，主要考察（背景調(diào)查）擬聘用人員的工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、報(bào)考材料的真實(shí)性、有無違法違紀(jì)違規(guī)等情況。如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或考察（背景調(diào)查）不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額的，由市國(guó)控集團(tuán)研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)考察（背景調(diào)查）確定體檢人員。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由市國(guó)控集團(tuán)研究決定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。

（六）公示

對(duì)擬招聘人員在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

（七）薪酬待遇

按照市九派城鄉(xiāng)集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，參照九派城鄉(xiāng)集團(tuán)副總經(jīng)理待遇標(biāo)準(zhǔn)，薪酬結(jié)構(gòu)由基本薪酬+績(jī)效薪酬組成，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受工會(huì)福利 。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、此次招聘的公告、資格初審、面試、背景調(diào)查、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.jjtl.com.cn/）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、本公告及未盡事宜，由九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8960086（劉女士）

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司

               2024年5月31日

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