一、招聘崗位及人數(shù)

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二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）任職要求

1.年齡35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、編導(dǎo)、電視節(jié)目制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有兩年及以上新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；有報(bào)紙文字工作經(jīng)歷或市級(jí)、省級(jí)媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.有深厚的文字功底,具備輿論導(dǎo)向把關(guān)和新聞報(bào)道組織能力，有中級(jí)以上新聞職稱(chēng)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通能力和資源整合能力、執(zhí)行力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被原單位開(kāi)除公職的;

4、被列入失信被執(zhí)行人的；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的可不受理應(yīng)聘人員；

6、其他情形不適宜聘用的。

三、薪酬福利

錄用后，稅前綜合年收入10萬(wàn)元以上（含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、相關(guān)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位部分）。周末雙休，并提供工作餐、享受帶薪年假、工會(huì)福利等保障。

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2024年6月14日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位所需證件附件）。

（二）考核

考核內(nèi)容為實(shí)操及面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

（三）體檢考察

擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

擬聘人員需在考察階段攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加考察。對(duì)考察不合格或不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用。

（四）聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3.咨詢(xún)電話(huà)：027-83357989 劉老師。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2024年6月7日

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