福建省交通建設(shè)工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司組建于1993年初,2014年9月前為福建省交通運(yùn)輸廳直屬二級(jí)單位,現(xiàn)為福建省招標(biāo)采購(gòu)集團(tuán)有限公司權(quán)屬上市企業(yè)福建省招標(biāo)股份有限公司全資子公司,是福建省交通建設(shè)監(jiān)理行業(yè)龍頭企業(yè)。公司擁有公路工程、水運(yùn)工程、房屋建筑、市政公用工程、機(jī)電安裝、電力工程六項(xiàng)監(jiān)理甲級(jí)、石化、通信、鐵路工程監(jiān)理乙級(jí);工程咨詢(xún)甲級(jí)、公路設(shè)計(jì)乙級(jí)、工程造價(jià)咨詢(xún)、環(huán)境影響評(píng)價(jià);公路工程試驗(yàn)檢測(cè)綜合乙級(jí)、水運(yùn)工程材料試驗(yàn)檢測(cè)乙級(jí)、市政材料檢測(cè)等資質(zhì)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀以下專(zhuān)業(yè)人才加盟。
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)操守和工作責(zé)任心;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
5.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)、違反社會(huì)公德和職業(yè)道德等不良記錄。
二 、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
研發(fā)部職員(1人)
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求調(diào)研與分析工作;
2.負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目管理工作、新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及立項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)和需求部門(mén)、客戶進(jìn)行有效溝通,合理轉(zhuǎn)化需求,形成實(shí)施方案;
4.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的運(yùn)維與管理;
5.配合二次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理等辦公系統(tǒng)。
(三)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),同時(shí)具備土木工程、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景人員優(yōu)先;
2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
3.具備3年及以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述能力;
5.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)的員工和外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通和合作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的有意者將以下材料電子版進(jìn)行壓縮,作為附件一并上傳,發(fā)送至郵箱923989878@qq.com,郵箱主題和壓縮文件標(biāo)題名稱(chēng)均為“崗位名稱(chēng)+姓名+電話”。
①職位申請(qǐng)表(見(jiàn)附件);
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位查詢(xún)結(jié)果(下載網(wǎng)址:學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/)。
報(bào)考者未上傳資料或資料不齊全者,視為審核不合格。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2024年6月28日。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消筆試、面試及錄用資格。
(三)筆、面試
1.在符合條件的應(yīng)聘者中根據(jù)其綜合素質(zhì)擇優(yōu)確定參加筆試人選。
2.在筆試合格的應(yīng)聘者中,從高分到低分確定面試人選。
3.綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占一定比例折合計(jì)算。
4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排將通過(guò)郵件告知,應(yīng)聘者郵箱錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法接收郵件或未及時(shí)關(guān)注造成錯(cuò)過(guò)筆試、面試的,責(zé)任自負(fù)。未獲通知者,請(qǐng)勿自行來(lái)訪。
(四)公示
按照綜合成績(jī)確定擬錄用人選,在福建省招標(biāo)采購(gòu)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(五)體檢
等額確定體檢人選。因個(gè)人原因不能按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。體檢合格者方可辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利
為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的激勵(lì)保障體系。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假、生日慰問(wèn)、健康體檢、員工食堂等福利。
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