為深入實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略,加大我縣急需緊缺人才引進(jìn)力度,拓寬優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))等有關(guān)文件精神,長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,為我縣全面振興、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持?,F(xiàn)將2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2024年長(zhǎng)白縣計(jì)劃走進(jìn)北華大學(xué),延邊大學(xué),吉林醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生7人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1988年6月19日
至2006年6月19日期間出生,出生日期以本人身份證為準(zhǔn));
6.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2024年1月1日—2024年
7月31日間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū);2024年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生,
必須在2024年1月1日—2024年12月31日期間獲得相應(yīng)的
畢業(yè)證書(shū)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)踐能力等條件,詳見(jiàn)附件。崗位及其資格條件由招聘單位主管部門(mén)設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
(三)其他條件
1.約定服務(wù)期五年,服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,否則解除聘用合同。
2.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向和委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。
4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、招聘的組織方式
本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)、北華大學(xué),延邊大學(xué),吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名材料及要求
(1)報(bào)名準(zhǔn)備材料:本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及其他報(bào)考崗位所需材料原件的PDF,打包入一個(gè)文件夾,文件夾命名為:招聘崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼。
(2)郵箱及咨詢(xún)電話:
縣衛(wèi)生健康局:cb_renmike_wang@163.com
聯(lián)系電話:0439-8222096
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日8:30至6月30日17:00(報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),考生超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送材料的,報(bào)名無(wú)效)。
3.報(bào)名費(fèi)用
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名要求
(1)2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以上材料同樣掃描為PDF,發(fā)送至指定郵箱。
(2)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)崗位。考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
5.開(kāi)考比例
各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
6.資格審查
由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核,選派專(zhuān)人對(duì)考生資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查,考生資格審查結(jié)果由招聘單位進(jìn)行回復(fù)。資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
7.發(fā)放《準(zhǔn)考證》
由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,時(shí)間另行通知。
8.注意事項(xiàng)
(1)考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。
(2)考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。
(3)考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格;對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。
(4)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜,否則后果自負(fù)。
(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘考試
根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》,本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后,以招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生,請(qǐng)主動(dòng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)??忌鷧⒓用嬖囆钄y帶《2024年長(zhǎng)白縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才面試考生承諾書(shū)》(附件3)。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘面試工作結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(60分)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,用人單位與擬簽約人選簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”??忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額,從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢與考察
體檢、考察分別參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢或考察期間自動(dòng)放棄的,則取消簽約人員聘用資格。出現(xiàn)的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由長(zhǎng)白縣人社部門(mén)統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(六)公示
經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2.被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)、北華大學(xué),延邊大學(xué),吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)校網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
政策咨詢(xún)及報(bào)名仲裁電話:0439-8258185
七、紀(jì)律要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
附件1、2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表
附件2、2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表
附件3、2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才面試考生承諾書(shū)
長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月19日
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