華電捷寧斯卡婭熱電有限公司成立于2011年12月30日，股東為華電海外投資有限公司（控股）和俄羅斯第二地區(qū)電力股份公司（參股）。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營470MW燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)發(fā)電站，該電站是中國在俄最大的能源類投資項(xiàng)目。根據(jù)捷寧公司生產(chǎn)運(yùn)營需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

（三）同等條件下，有俄語語言背景者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

二、基本條件

（一）具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織管理能力、保密意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、能承受壓力。

（二）身體健康，為人正直，有良好的進(jìn)取意識(shí)，具備承受競爭壓力的良好心理素質(zhì)。

（三）工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的工作熱情。

（四）熟練使用俄語或英語，能獨(dú)立完成書寫、口語交流。

三、崗位及資格

詳見附件1

四、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《華電捷寧斯卡婭熱電有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.運(yùn)行管理崗.某某公司）格式命名（word格式）。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、技能等級(jí)證書、重要榮譽(yù)證書、學(xué)術(shù)專著和論文等能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的材料等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。應(yīng)聘資料將嚴(yán)格封存，恕不退還。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

（三）測試

根據(jù)實(shí)際情況確定測試形式。

（四）初步確定擬聘用人選。

（五）確定擬聘用人選，上報(bào)審批。

（六）辦理接收、入職手續(xù)、安排體檢，組織簽訂聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

（三）聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）簡歷接收時(shí)間截至2024年7月15日17時(shí)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：戰(zhàn)女士

聯(lián)系郵箱：xiulei-zhan@ht-tpp.ru

附件1：捷寧公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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