為滿足太行城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限公司“十四五”戰(zhàn)略對專業(yè)化、復(fù)合型高端人才的需求和建設(shè)年輕化、高素質(zhì)人才梯隊(duì)的戰(zhàn)略需要,現(xiàn)就校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
市場拓展崗,3人,全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(985、211、雙一流院校,或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先),接受長期駐省外工作可進(jìn)一步放寬條件;要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);要求了解企業(yè)市場拓展技能,對市場拓展或銷售有較為深刻的理解,具備現(xiàn)代企業(yè)市場拓展知識,具備迅速了解并掌握全行業(yè)市場政策變化和部分地區(qū)的區(qū)域市場政策變化的能力,性格堅(jiān)韌,有良好的團(tuán)隊(duì)配合意識和良好的人際溝通能力,有較強(qiáng)的表達(dá)能力;有國有企業(yè)市場拓展、營銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡一般不超過30周歲。
二、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、競爭擇優(yōu)、依法依規(guī)原則,實(shí)行公開招聘。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線方針,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
(三)具有招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專業(yè)和技能等條件。
(四)曾因犯罪受到刑事處罰的、曾被開除公職或曾被所在院校、單位處分過的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
(五)身體健康,無色弱、色盲,無傳染疾病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國家公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
(六)認(rèn)同并自覺遵守太行城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化和核心人才理念,具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱忱,服從公司的崗位安排和調(diào)整,接受項(xiàng)目一線崗位環(huán)境。
四、其他條件
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?;乇荜P(guān)系是指:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
五、招聘方式
1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)招聘的方式進(jìn)行,不設(shè)崗位開考比例限制,不收取報名費(fèi)用。
報名鏈接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CCL1459641510J40591738909
2.報名時間:2024年6月24日9:30至2024年6月28日17:30
3.招聘程序:招聘工作結(jié)合實(shí)際情況,分批分步開展,一般按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
4.咨詢電話:0311-85118773(接聽時間:9:00-11:00;14:00-17:00)
六、錄取方式及薪酬待遇
(一)本次招聘擬錄用人員,簽訂勞動合同,約定試用期。
(二)薪酬待遇按具體錄用單位薪酬管理辦法核定,待遇從優(yōu),按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)保險,發(fā)放福利待遇。
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明等方式騙取應(yīng)聘資格的,或在考試、體檢中舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格、解除勞動合同(三方協(xié)議),并記入企業(yè)黑名單。入職后發(fā)現(xiàn)上述問題,視為嚴(yán)重違紀(jì)行為,直接解除勞動合同,并記入企業(yè)黑名單。
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