寧波人才服務(wù)有限公司是寧波人才發(fā)展集團直屬國有全資子公司。公司始終堅持“推動一流城市與一流人才雙向成就”的服務(wù)理念，努力搶抓新時代人才工作發(fā)展機遇，確立人才招引、人才考試評價、人才科創(chuàng)服務(wù)、人才綜合服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊，傾力打造一流的人力資源綜合服務(wù)平臺，以高水平的人才服務(wù)助力寧波經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘員工1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本要求

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2024年6月;

（四）畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優(yōu)先；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

4、與原單位有勞動糾紛的；

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2024年7月2日-2024年7月8日。

2、報名方式：

點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbrc.cn/進入報名系統(tǒng)后選擇進入“寧波人才服務(wù)有限公司招聘公告”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0574-89116701

受理時間：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）

（二）資格初審

對應(yīng)聘人員報考資格進行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加入圍人選。將通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員，未進入初試人員不再另行通知。

（三）初試

對通過資格初審的人員進行初試，初試時間地點另行通知。初試前將對入圍初試人員進行現(xiàn)場資格復審，并視通過資格初審人員情況，擇優(yōu)采用面談或筆試形式進行，根據(jù)初試成績（從高分到低分）按照所報名崗位職數(shù)1:3的比例確定進入復試人員，初試成績不計入復試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于所報名職數(shù)1：3比例的，將不安排初試環(huán)節(jié)，直接進入復試。

（四）復試

復試時間地點另行通知。根據(jù)復試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象（復試成績并列，以初試成績高者優(yōu)先），如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

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