根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)和省委組織部統(tǒng)一部署，市委組織部決定組織實(shí)施2024年度市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

1．二級主任科員及以下相當(dāng)職級層次公務(wù)員（參公人員）。

2．一級及以下法官、檢察官。

具體職位詳見《2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下方式查詢：

贛州先鋒（微信公眾號）

贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://0797.jxpta.com/）

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1．本市范圍內(nèi)（含中央、省駐市單位）縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2．本市范圍內(nèi)（含中央、省駐市單位）縣（市、區(qū)）以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3．本市范圍內(nèi)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從市級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

（二）報(bào)考資格條件

1．政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3．大學(xué)本科及以上文化程度。

4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月30日，含新錄用公務(wù)員試用期）。

除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

5．除遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般為35周歲及以下（1988年6月24日以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲及以下（1983年6月24日以后出生）。

6．現(xiàn)任職務(wù)職級符合報(bào)考職位的職務(wù)職級層次要求。

7．年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

8．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9．具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；符合遴選職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)分類按照教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄執(zhí)行，相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報(bào)名前經(jīng)遴選單位同意和市委組織部確認(rèn)后，方可報(bào)考。

10．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除另有規(guī)定外，此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月23日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2．因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

本次遴選考試采取誠信報(bào)考制度。資格審查貫穿遴選全過程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄遴選的，由市人事考試中心或遴選單位報(bào)市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。

（一）職位查詢

報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次遴選報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2024年6月25日9:00至7月2日17:00，報(bào)名期間不公布報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名具體步驟為：

1．報(bào)考人員從《2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）公告》附件中下載打印并填寫《2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》)。

2．報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》（一式二份）手寫簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位及縣（市、區(qū)）委組織部門審核蓋章。

3.報(bào)考人員登陸贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://0797.jxpta.com/），點(diǎn)擊“2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）專題”，進(jìn)入注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件照進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

4．報(bào)考人員在考試報(bào)名中選擇“2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）”考試項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，誠信簽名。

5．報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》制作成電子文檔，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進(jìn)行資格初審。報(bào)考信息提交后不能修改，請慎重填寫。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在500kb以內(nèi)。

6．遴選單位對報(bào)考人員上傳的《報(bào)名登記表》等信息進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

7．資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功。

注意：

1．本次遴選不收取考生任何費(fèi)用。

2．報(bào)名系統(tǒng)以注冊手機(jī)號作為登錄的依據(jù)。

3．每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

4．報(bào)考人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名登記表》并提交審查的，遴選單位將不予進(jìn)行資格初審。

5．資格初審時(shí)間為2024年6月25日10:00至7月3日12:00。網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)，遴選單位重點(diǎn)審核報(bào)名信息是否完整、報(bào)名資格條件是否符合職位資格條件要求，以及其報(bào)考是否經(jīng)所在單位及縣（市、區(qū)）委組織部門同意。

6．報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，及時(shí)提交資格初審。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格初審的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

7．報(bào)考人員上傳的證件照和《報(bào)名登記表》電子文檔，應(yīng)符合上傳要求，同時(shí)要清晰、便于審查。因報(bào)考人員提交的證件照或電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

8．2024年7月6日公布達(dá)不到開考比例被取消或調(diào)減的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于7月7日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位。對改報(bào)職位的，遴選單位不再進(jìn)行報(bào)名資格初審。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）打印準(zhǔn)考證

2024年7月11日9:00至7月12日17:00期間，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試工作由市委組織部組織實(shí)施。

筆試開考比例不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

（一）科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，筆試成績總分為100分。筆試實(shí)行AB分卷測試，采取閉卷答題方式進(jìn)行。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，其中業(yè)務(wù)崗使用A卷，主要測查考生常見公文寫作能力；文字崗使用B卷，主要測查考生綜合性文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表（附件1）。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年7月13日（星期六）上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在贛州，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）成績查詢。報(bào)考人員可在2024年7月22日登陸贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站查看筆試成績。

（四）合格線。筆試結(jié)束后，將區(qū)分業(yè)務(wù)崗、文字崗劃定合格分?jǐn)?shù)線。

五、面試

面試由市委組織部組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績總分為100分。

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位入闈面試人員名單。同一職位面試比例為1:3。因入闈面試人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于1:3的，由遴選單位依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員，面試前一天由遴選單位在本單位網(wǎng)站或微信公眾號公告遞補(bǔ)面試人員信息。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后，最低可按1:2的比例繼續(xù)開考，達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分；當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人但小于或等于報(bào)考計(jì)劃數(shù)時(shí)，綜合成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分方能進(jìn)入考察和體檢程序。

（一）面試公告。報(bào)考人員可于2024年7月23日登陸“贛州先鋒”微信公眾號、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站，查看入闈面試人員公告。

（二）資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。入闈面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查。

考生自愿放棄遴選資格的，須在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入遴選人員失信記錄庫。資格審查材料一般包括：（1）《報(bào)名登記表》一式二份；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）近期一寸同底免冠彩照2張；（5）任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章的錄用審批表、公務(wù)員登記表復(fù)印件，以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格審查貫穿遴選全過程，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

（三）面試時(shí)間。面試工作于2024年7月底前完成，具體時(shí)間另行通知。

需進(jìn)行加試的職位，由相關(guān)遴選單位組織實(shí)施，詳見職位表（附件1）。加試應(yīng)在面試后7天內(nèi)完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)由相關(guān)遴選單位通知。

六、綜合成績計(jì)算方法

1．無加試的，考試綜合成績=筆試成績+面試成績；

2．需加試的，考試綜合成績=筆試成績+面試成績×70%+加試成績×30%。

七、考察、確定人選和體檢

考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）考察。面試（含加試）結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1:2的比例確定考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出由組織人事部門和熟悉遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位。同時(shí)，要查閱干部人事檔案，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)有關(guān)信息，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

（二）確定人選。各遴選單位要綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選，及時(shí)告知考生，并將擬遴選人選情況報(bào)至市委組織部?？疾鞂ο蟮目荚嚲C合成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。

（三）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行安排。

（四）遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員自愿放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，事先應(yīng)報(bào)市委組織部審核。

八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。市委組織部對擬遴選人員在“贛州先鋒”微信公眾號、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）試用。公示期滿，遴選單位對沒有問題或反映問題不影響遴選的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。公示和試用階段，擬遴選人員自愿放棄遴選，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

（三）辦理手續(xù)。試用期滿，遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報(bào)市委組織部審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

（四）任職。遴選單位根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定及遴選職級層次確定遴選人員職級。

公告中其他未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）

政策咨詢電話：0797-8992418（工作時(shí)間）

技術(shù)咨詢電話：0797-8179899（工作時(shí)間）

附件：

1.2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

2.2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表

3.2024年度贛州市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作有關(guān)問題的說明

中共贛州市委組織部

2024年6月24日

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（附件1、附件2、附件3）

延伸閱讀：

來源：部公務(wù)員一科

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