公司簡介

四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟一體化合作的先行者。

公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，可以為客戶提供高標、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù)，以公路干線運輸、倉儲服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等見長。

未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展，構(gòu)建強大的物流網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。

一、崗位信息

1.部門：成都RDC

2.崗位名稱：保管員

3.招聘人數(shù)：1名

4.工作地點：四川成都

二、崗位描述

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向集團內(nèi)部及社會公開招聘保管員。

保管員崗位描述：

1.負責(zé)按RDC倉儲主管分派的庫房業(yè)務(wù)進行管理，嚴格執(zhí)行物資管理的各項規(guī)定，建立健全各項物資臺賬，嚴格收發(fā)登記手續(xù)，搞好日清月結(jié)、月度和年終盤點工作，做到“賬、物、卡、證”四相符。保證物資收、支、存數(shù)據(jù)準確率、物資賬實相符率達到規(guī)定要求，出現(xiàn)異常情況及時反饋上報。并對“賬、物、卡、證”的結(jié)果負責(zé)。

2.產(chǎn)品接收入庫后需按庫位分類及區(qū)分擺放，嚴禁混放；并保留垛距，方便隨時盤存。

3.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握物資品種、型號、規(guī)格、性能、用途、質(zhì)量指標、儲存條件和要求，熟悉物資統(tǒng)計、報表內(nèi)容，提高物資保管質(zhì)量，保證庫存物資完好。

4.負責(zé)所管物資的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處理。

5.聽從指揮、服從分配，完成RDC倉儲主管所分配的各項工作任務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，努力為倉儲需求客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

6.保管員需對庫房的衛(wèi)生負責(zé)。

7.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、報名時間

6月24日至6月28日

四、資格條件

保管員任職資格：

1.高中及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.年齡45周歲及以下；

3.必須遵守國家的法律法規(guī)，無犯罪記錄；

4.安全意識較強，要具備高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力；

5.具備貨物的存儲保管、保障倉儲安全和衛(wèi)生能力；

6.執(zhí)行力強，做事不拖拉，有很好的工作效率和狀態(tài)；

7.思維清晰，邏輯性強，能夠快速掌握相關(guān)領(lǐng)域的基本知識；

8.工作認真，服務(wù)安排。

五、薪酬福利

面議，入職購買社保。

六、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報名方式

聯(lián)系人：李老師

電 話：18679109109

投遞渠道：有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱xsb.liwei5@changhong.com，郵件標題為：姓名+應(yīng)聘崗位。

八、監(jiān)督投訴渠道

長虹民生物流紀檢部門郵箱：chmsjw@changhong.com

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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