為促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制財(cái)務(wù)人員，具體事宜公告如下：

招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘合同制財(cái)務(wù)人員2名，具體招聘崗位、條件詳見下表。

招聘條件

應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲及以上，35周歲及以下，起截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.應(yīng)聘人員學(xué)歷取得日期截止至2024年8月31日。

下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年8月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi);

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

本次公開招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

報(bào) 名

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日— 7月2日(8:00-12:00，15:00-18:00，節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：烏拉特前旗人民醫(yī)院門診樓四樓人事科(415室)

1.現(xiàn)場報(bào)名需提供材料有：考生自行下載《烏拉特前旗人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》并按要求填寫?！秷?bào)名登記表》(插入近期二寸彩色免冠電子照片，除簽字須手工填寫外，其他內(nèi)容必須打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、從業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)、提供虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用等處理。

資格初審

1.資格初審時(shí)間：2024年7月3日— 7月5日;

2.有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特前旗人民醫(yī)院解釋;

3.應(yīng)聘人員在提交報(bào)名所需的資料后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，初審結(jié)果將以電話的形式告知;

4.聘用人員必須保證報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通。

招聘方法

一、本次招聘只進(jìn)行面試，面試不設(shè)開考比例，本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分。

二、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

三、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

四、面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位，同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選，并在相關(guān)公眾號(hào)上公布。

體檢與考察

體 檢

1.體檢在我院健康管理中心進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

2.放棄體檢的應(yīng)聘人員、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

考 察

1.考察工作在體檢工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

3.應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

公示和聘用

公 示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘人員，擬聘人員名單在醫(yī)院公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘 用

1.經(jīng)公示后確定的擬聘人員，辦理入職備案手續(xù)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

其他事項(xiàng)

一、本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

二 、本次公開招聘公告中未盡事宜，將在公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

本公告解釋權(quán)歸烏拉特前旗人民醫(yī)院人事科所有

監(jiān)督電話和咨詢電話

監(jiān)督電話：0478—3213828

咨詢電話：0478-3602816、15849879988

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間(工作日)：

上午8:00—12:00

下午15:00—18:00

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烏拉特前旗人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表.docx

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