因工作需要,蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖嘉辰物業(yè)有限公司委托,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式
公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘公告、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試及面試成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。
報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審核、體檢、政審考察等工作由蕪湖嘉辰物業(yè)有限公司組織。
三、招聘計劃
本次計劃招聘蕪湖嘉辰物業(yè)有限公司工作人員5名(詳見附件1)
四、報考條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為;
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位計劃表中年齡“40周歲以下”是指“1983年4月1日(含)以后出生”;
6.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
五、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審核
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機端僅可查看信息)??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.報名時間:2024年4月10日至2024年4月15日17:00,逾期不再補報。
3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2024年4月11日至2024年4月17日12:00期間對考生報考情況進行資格審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;審查未通過的,只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在2024年4月16日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?;蚬e金或醫(yī)保繳費證明。
其中:國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2024年4月17日17:00登錄或蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)進行報名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費的,視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)蕪湖嘉辰物業(yè)有限公司同意取消的崗位招聘計劃,于2024年4月18日下午17:00前在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
5.筆試準(zhǔn)考證下載??忌瓿删W(wǎng)上報名及資格審查后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng),下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時,請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。
(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。其中運營部副經(jīng)理和品監(jiān)部副經(jīng)理崗位,筆試科目為物業(yè)管理基礎(chǔ)、物業(yè)保潔、物業(yè)安全管理、園林綠化、物業(yè)工程管理等相關(guān)專業(yè)知識;市場部副經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理和人事行政部專員崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,以基本法律常識、寫作、時事政治為主。滿分總共為100分。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線50分,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績及進入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx),請考生隨時關(guān)注。
2.資格復(fù)審
請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
3.面試
(1)資格審查通過的報考人員需登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)進行面試參加的確認(rèn)并按規(guī)定繳納面試費用(80元)。面試通知單領(lǐng)取時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)公布,請及時關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試時間、地點見面試通知單。
(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
4.匯總成績
按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照相關(guān)規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)按規(guī)定公示5天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的,或證書與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
七、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。
咨詢電話:0553-3991379
監(jiān)督電話:0553-3880205
招考系統(tǒng)咨詢:0553-3991818
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2024年4月10日
附件1
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蕪湖嘉辰物業(yè)有限公司公開招聘工作人員崗位表 |
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職位 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
具體要求 |
|
運營部副經(jīng)理 |
240408001 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
工商管理類、公共管理類 |
40周歲及以下 |
1、物業(yè)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗; 2、項目經(jīng)理或以上崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、持有物業(yè)從業(yè)人員項目經(jīng)理上崗證。 以上三點須同時滿足。 |
|
品監(jiān)部副經(jīng)理 |
240408002 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
工商管理類、公共管理類 |
40周歲及以下 |
1、物業(yè)行業(yè)或物業(yè)評估公司8年以上工作經(jīng)驗; 2、項目經(jīng)理或以上崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、持有物業(yè)從業(yè)人員項目經(jīng)理上崗證。 以上三點須同時滿足。 |
|
市場部副經(jīng)理 |
240408003 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
40周歲及以下 |
商業(yè)物業(yè)招商或運營管理5年以上經(jīng)驗,其中管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 |
|
人事行政部副經(jīng)理 |
240408004 |
1 |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)的學(xué)位證書 |
人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、勞動關(guān)系專業(yè)、法學(xué)專業(yè) |
40周歲以下 |
1、須人力資源崗位工作經(jīng)驗8年及以上,其中人事行政管理崗位經(jīng)驗不低于3年; 2、持助理人力資源管理師或以上資格證書、初級經(jīng)濟師(人力資源管理專業(yè))或以上證書,綜合成績加1分。 |
|
人事行政部專員 |
240408005 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
工商管理類 |
40周歲以下 |
5年以上工作經(jīng)驗。 |
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