根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2024年新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，隸屬于自治區(qū)工信廳，2000年升格為高職院校，是新疆首批三所高職院校之一。歷經(jīng)60多年的發(fā)展，學(xué)院成為國(guó)家百所骨干示范高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校、全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

近年來(lái)，學(xué)院先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟創(chuàng)始單位、全國(guó)黨建工作樣板支部、教育部“首批職業(yè)教育德育工作實(shí)驗(yàn)基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘范圍

符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)等證書(shū)；

（五）碩士研究生及以上學(xué)歷；

（六）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1988年5月28日（含）以后出生的；40周歲及以下是指1983年5月28日（含）以后出生的；

（七）除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外，未畢業(yè)的在讀研究生不在此次招聘范圍內(nèi)；

（八）應(yīng)聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件,各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）;

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘崗位

本次招聘共招聘崗位19個(gè)，招聘人數(shù)30名（附件1）。

五、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試（A01-A18崗）、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.xinjiang.gov.cn/）、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.xjqg.edu.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2024年5月28日至6月5日。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日10:30-6月5日18:30。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/Qg2024/login）注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序及有關(guān)注意事項(xiàng)，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名時(shí)除按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息外，還需要上傳以下材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②已經(jīng)畢業(yè)的考生，提供畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，須提供“教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心”出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

③《新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》（附件2）（PDF格式A4紙正反面打印,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）；

④國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明（模板見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)），否則不予以資格審查；

⑤招聘崗位要求具有相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)的，須提供相關(guān)證件掃描件；

⑥所取得的資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書(shū)掃描件（除崗位條件要求提供的，其他崗位此項(xiàng)不作硬性要求）。

4.在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員須完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名和相關(guān)附件及證明材料上傳工作。沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.報(bào)考政策咨詢聯(lián)系方式：0991—6866052。

（三）資格審查

資格審查由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消報(bào)名資格。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘全部環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生出現(xiàn)不符合崗位條件的情況，將取消其報(bào)考、考試及聘用資格。

（四）筆試

1.A01-A18崗采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.本次筆試采取線下機(jī)考方式進(jìn)行，通過(guò)考生期望的考場(chǎng)地點(diǎn)，結(jié)合報(bào)名數(shù)量安排筆試考場(chǎng)。

3.筆試科目包括《行政能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿分均為100分?！缎姓芰y(cè)試》為客觀性試題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

4.筆試成績(jī)=（行政能力測(cè)試得分+綜合應(yīng)用能力得分）÷2。

筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)?cè)谛陆p工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及報(bào)名系統(tǒng)上公布。

5.筆試結(jié)束，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員，若達(dá)不到比例要求的，可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

6.筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結(jié)束后在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）面試

面試安排:具體考試事宜在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

A01-A18崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試環(huán)節(jié)人選。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。A01-A18崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，B01崗總成績(jī)=面試成績(jī)。

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽?jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（六）體檢

體檢按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選，并在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照同一崗位考核總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)；無(wú)符合遞補(bǔ)條件或無(wú)遞補(bǔ)的人員，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（七）考察

新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。著重考察考生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況等情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)確定的擬聘用人員，在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)人員，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

2.事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-6861135。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

（二）報(bào)考人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）本公告未盡事宜，由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表（下載）

2.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表（下載）

3.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（下載）

2024年5月28日

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