為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全面提升社區(qū)治理與服務(wù)水平，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員，本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員是指面向社會(huì)公開(kāi)招聘的、專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)管理和服務(wù)的城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員。本次擬面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員31名。招聘崗位詳見(jiàn)《旬陽(yáng)市2024年城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲至40周歲，即公歷1983年6月11日至2006年6月10日期間出生的；

4.具有旬陽(yáng)市戶(hù)籍（要求在2024年6月2日（含）之前已正式辦結(jié)落戶(hù)手續(xù)）或?qū)儆谘?yáng)市生源；

5.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科（高職）及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）并取得學(xué)歷證書(shū)（要求學(xué)歷證書(shū)須于2024年8月31日前取得），退役士兵可放寬至高中文化程度；

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職；在立案審查期間或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾因違反城鎮(zhèn)社區(qū)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同或辭退的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生;

8.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本條件的；

9.其他不適合從事城鎮(zhèn)社區(qū)工作情形的。

三、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、筆試加分審查及公示、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、聘用公示、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（https://www.xyx.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

1.本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名和資格審核，不接受簡(jiǎn)歷面呈、郵遞等其他方式。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://zp.hlrencai.com/

3.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日8:00至2024年6月17日18:00。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，且必須注明是否服從調(diào)劑。應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和應(yīng)聘資格。

（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)、完整填寫(xiě)《旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》（附件2），在對(duì)應(yīng)位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下、紅底）。并在附件上傳如下資料：

①有效期內(nèi)的身份證（正反面放一頁(yè)上傳）；

②戶(hù)口簿（集體戶(hù)口卡）首頁(yè)及本人頁(yè)（放一頁(yè)上傳）；屬旬陽(yáng)市生源的需同時(shí)提供生源地證明有效材料：全日制普通高等院校入學(xué)時(shí)個(gè)人戶(hù)口本或高考登記表（復(fù)印件留存），非全日制普通高等院校畢業(yè)考生須提供個(gè)人戶(hù)口本或畢業(yè)登記表（復(fù)印件留存）；以上兩種證明材料任選一種上傳即可；戶(hù)籍符合要求的，無(wú)需提供生源地證明材料。

③學(xué)歷證書(shū)；

④?chē)?guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）原件電子版；

⑤符合放寬學(xué)歷條件的退役軍人須提供退役證件原件電子版。

（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

5.資格初審：

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)資格初審，資格初審時(shí)間為2024年6月11日9:00至2024年6月19日17:00。

報(bào)名期間，應(yīng)聘人員于報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審核狀態(tài)。報(bào)名未確認(rèn)提交或?qū)徍藭r(shí)限內(nèi)審核未通過(guò)，可以更改報(bào)名信息；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再更改報(bào)名信息。

6.開(kāi)考比例：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審核通過(guò)人員，須于2024年6月20日24:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取，繳費(fèi)成功報(bào)名有效。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的或繳費(fèi)不成功的視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)址自行打印《旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》（附件2）并妥善保管，以備資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

（四）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：筆試前三天（2024年7月10日9:00至2024年7月12日24:00）。

2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://zp.hlrencai.com/

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證；未按時(shí)打印準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證遺失，無(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（五）筆試

筆試時(shí)間：2024年7月13日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：本次筆試考點(diǎn)設(shè)置在旬陽(yáng)市城區(qū)。具體考點(diǎn)及考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1.筆試內(nèi)容：社區(qū)黨建、社區(qū)治理、社會(huì)工作等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；相關(guān)法律法規(guī)、政策文件以及綜合能力測(cè)試。筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

2.筆試成績(jī)加分：

（1）加分條件和標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況的應(yīng)聘人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)筆試成績(jī)予以加分:

①在城鎮(zhèn)社區(qū)連續(xù)工作3年以上（截至公告發(fā)布之日）的現(xiàn)任在崗社區(qū)“兩委”成員、監(jiān)委會(huì)主任加10分。

②取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》加10分。

③自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分，多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者立功的，按照其中最高等級(jí)加分。全日制高等院校畢業(yè)后入伍（含在畢業(yè)班入伍）大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分（直招士官服役期限按有關(guān)規(guī)定計(jì)算）。此條所列加分情形，最高不得超過(guò)20分。

符合①②③加分條件的，只按分值最高單項(xiàng)加分，不累加。

（2）加分程序。加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。符合加分條件的應(yīng)聘人員自行下載《旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》（附件3），于筆試結(jié)束當(dāng)天下午（即2024年7月13日14:00-18:00）到旬陽(yáng)市人社局二樓人力資源市場(chǎng)遞交加分資料，申請(qǐng)加分。

符合第①項(xiàng)條件的還應(yīng)提交加蓋公章的《旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員加分證明》（附件4）。

符合第②項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件。

符合第③項(xiàng)條件的還應(yīng)提交本人退伍證、縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)局出具的自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件；獲得三等功及以上者須提供立功證書(shū)和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表原件、復(fù)印件；退伍大學(xué)生士兵須提供全日制高等院校畢業(yè)證書(shū)；超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件，加蓋所在縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)局公章。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)提交資料申請(qǐng)加分的或提供加分資料不齊的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的擬加分人員，在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示提出異議的，由旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)：

筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)預(yù)計(jì)于7月下旬公布。參加筆試人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人成績(jī)。

4.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單：旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加筆試（含加分）人員的平均成績(jī)劃定本次招聘筆試成績(jī)（含加分）最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)于達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（詳見(jiàn)《旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況公告》）。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，從達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)且自愿服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中，按高分到低分（含加分）依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站另行公示；

2.參加面試資格復(fù)審人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須攜帶以下資料：

①《旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》一式兩份，本人簽字；

②筆試準(zhǔn)考證原件；

③有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證原件及復(fù)印件；

⑤戶(hù)口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件或集體戶(hù)籍卡（復(fù)印件留存）；

⑥屬旬陽(yáng)市生源的，須提供生源地相關(guān)證明材料：全日制普通高等院校入學(xué)時(shí)個(gè)人戶(hù)口本或高考登記表（復(fù)印件留存），非全日制普通高等院校畢業(yè)考生須提供個(gè)人戶(hù)口本或畢業(yè)登記表（復(fù)印件留存）；以上兩種證明材料任選一種即可。戶(hù)籍符合要求的，無(wú)需提供生源地證明材料。

⑦其他相關(guān)資料等。

未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等形成的缺額，根據(jù)本崗位筆試成績(jī)（含加分）不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

（八）綜合成績(jī)計(jì)算、確定并公布參加體檢人員名單

按照“（筆試成績(jī)+加分分值）×60%+面試成績(jī)×40%”的方法計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

面試結(jié)束后，在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和綜合成績(jī)。

依據(jù)綜合成績(jī)，按照與招聘崗位計(jì)劃1：1的比例由高到低確定參加體檢人員。綜合成績(jī)排名末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)（含加分）從高到低確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢安排另行公示通知。

（九）體檢和考察

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或被取消應(yīng)聘資格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。主要通過(guò)查閱檔案、走訪(fǎng)了解等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、社會(huì)信用、工作態(tài)度及專(zhuān)業(yè)履職能力等情況，并復(fù)審應(yīng)聘人員資格條件。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（十）公示和聘用

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.對(duì)公示無(wú)異議的人員確定為聘用人員，由旬陽(yáng)市民政局發(fā)放書(shū)面通知，新聘用人員憑招聘通知書(shū)到旬陽(yáng)市民政局報(bào)到。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人承擔(dān)責(zé)任。

4.新聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度。崗前培訓(xùn)時(shí)間另行通知。試用期限按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（十一）補(bǔ)錄

為確保本次城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘計(jì)劃全部完成，對(duì)未完成招聘計(jì)劃的崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分且服從調(diào)劑的人員中確定補(bǔ)錄對(duì)象。補(bǔ)錄按照體檢、考察、擬聘用公示程序進(jìn)行。補(bǔ)錄首先按本崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定補(bǔ)錄對(duì)象，對(duì)本崗位報(bào)考人員不足的，再?gòu)钠渌麔徫环恼{(diào)劑的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依照招聘崗位順序依次確定補(bǔ)錄對(duì)象。補(bǔ)錄人員面試成績(jī)不得低于60分。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分確定補(bǔ)錄對(duì)象，筆試成績(jī)（含加分）仍并列的，另行加考面試。

四、聘期待遇

聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后，與旬陽(yáng)市民政局簽訂聘用合同，每5年為一個(gè)聘期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格可續(xù)聘。城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員基本待遇按照《陜西省人民政府關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員和社區(qū)居民委員會(huì)成員待遇的意見(jiàn)》（陜政發(fā)〔2012)26 號(hào)）、省委組織部省民政廳省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障的意見(jiàn)》（陜組發(fā)〔2015)17 號(hào)）、省民政廳省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜民發(fā)〔2015) 64 號(hào)）和旬陽(yáng)市委組織部市民政局市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于健全社區(qū)工作者職業(yè)體系實(shí)施意見(jiàn)的通知》（旬組字〔2021〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。“五險(xiǎn)一金”參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的機(jī)構(gòu)和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格保密，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)工作人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的信息、資料和體檢樣本不真實(shí)、不全面或弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法》管理，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，可享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策規(guī)定。城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員的辭職、解聘和開(kāi)除不支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

3.本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全程監(jiān)督，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本次公開(kāi)招聘筆試加分、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項(xiàng)將在旬陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

5.筆試、面試期間因應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證丟失、開(kāi)考30分鐘內(nèi)未能到場(chǎng)的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話(huà)號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

本次招聘最終解釋權(quán)歸旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

咨詢(xún)電話(huà)：0915-7220979 、0915-8185989、0915-8185969

監(jiān)督電話(huà)：0915-7212338 0915-7212732

旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)

專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月3日

附件1：旬陽(yáng)市2024年城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2：旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表.docx

附件3：旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員筆試加分申請(qǐng)表.docx

附件4：旬陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員加分證明.docx

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