為優(yōu)化人才結構，加強學校教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶建筑工程職業(yè)學院建校于1956年，占地900余畝，主校區(qū)位于重慶市主城南岸區(qū)茶園廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城，東站新校區(qū)正在建設，學生12000余人。學校是重慶市唯一一所公辦全日制建設類高等職業(yè)院校，重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，重慶市“雙高計劃”立項建設單位，教育部首批1+X證書制度試點院校，重慶市專本貫通試點單位，2021年國家“5G＋智慧教育”應用試點項目單位，重慶市現(xiàn)代學徒制試點單位，重慶市高技能人才培訓基地，重慶市智慧校園建設示范學校。學校始終秉承“厚德、篤學、求實、創(chuàng)新”校訓，始終堅持“習學相融，知行統(tǒng)一，培育建設英才，服務城鄉(xiāng)發(fā)展”理念，充分彰顯城鄉(xiāng)建設行業(yè)特色，先后為國家輸送了10萬余名高素質(zhì)技術技能型人才。

學校建有國家級科研平臺“裝配式建筑協(xié)同創(chuàng)新中心”，省級科研平臺7個，山地城市智能道路檢測工程中心、裝配式建筑應用技術推廣中心、建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術研究中心、重慶市綠色低碳建筑協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術科教融匯基地、重慶市建設工程安全技術協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建設工程消防技術研究中心，入選重慶市首批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地名單（培訓類），重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術研究中心落戶學校，平臺充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和智力資源，在服務鄉(xiāng)村振興、響應“一帶一路”倡議等方面主動作為、成效顯著。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己丝疾斓姆绞竭M行。

三、招聘崗位

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20名，具體崗位詳見《重慶建筑工程職業(yè)學院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。

試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46歲，在1978年7月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應在資格審查時提供。

2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職稱證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證。在國（境）外高校畢業(yè)的2024屆應聘人員，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

五、報名及資格初審

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、規(guī)范填寫應聘信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。

（一）提交報考申請

應聘人員通過重慶建筑工程職業(yè)學院招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://rszp.cqjzc.edu.cn/zp.html#/channel/02）進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、電子登記照等），提交并完成報名手續(xù)。應聘人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

報名截止時間：公告發(fā)布之日起至2024年11月30日止，學校將根據(jù)報名情況適時組織考核。

（二）資格審查

1.資格初審

學校根據(jù)應聘人員的報名信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審結果將以電話或郵件方式通知應聘者。（如對資格初審結果有疑問，可咨詢學校人事處，聯(lián)系方式李老師：023-61968108）。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，由學校重新進行資格初審。

2.資格復審

資格復審在專業(yè)面試前開展，針對擬進入面試環(huán)節(jié)人員開展。進入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持資格復審材料接受現(xiàn)場資格復審，資格復審提供材料詳見附件3。資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

機關事業(yè)單位在編工作人員應聘的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核包括心理測試和面試。學校根據(jù)報名情況適時組織考核，應聘人員應按學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

（一）心理測試

心理測試在專業(yè)面試前進行。心理測試主要考察應聘人員心理素質(zhì)情況。心理測試結果不納入總成績，不予公布，僅作為招聘參考。

（二）面試

1.專業(yè)面試

專業(yè)面試采取答辯的方式進行，主要對應聘人員的專業(yè)基礎知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量，測試時間為15-20分鐘，總分值100分。

2.綜合面試

綜合面試采取面談的方式進行，對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，綜合面試時間為15-20分鐘，綜合面試分值100分。

面試成績當場公布并由考生確認簽字，專業(yè)面試或綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考核總成績計算

考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢在面試結束后及時開展?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按綜合面試成績、專業(yè)面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由學校按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學校應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學?？筛鶕?jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補及遞補次數(shù)。需遞補的，學校應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。遞補人員的考核總成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，由重慶建筑工程職業(yè)學院通知。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示(http://rlsbj.cq.gov.cn)，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校將相關資料報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，對符合招聘條件的人員應及時辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的，按《事業(yè)單位聘用合同》承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

（一）本公告由重慶建筑工程職業(yè)學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢學校人事處李老師：023-61968108。

（二）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶建筑工程職業(yè)學院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表；

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）；

3.現(xiàn)場資格復審所需材料及要求；

4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾。

附件1：重慶建筑工程職業(yè)學院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx

附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料及要求.doc

附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件5：重慶建筑工程職業(yè)學院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

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